✅ 육아기 근로시간 단축? 대신 일해준 직원에게 월 60만원 지원금 받는 법! 국민연금 수령액 계산하기 👀 도입부 – 몰랐던 정부지원, 놓치고 계셨나요? 육아기 근로시간 단축은 육아를 위한 훌륭한 제도입니다.하지만 줄어든 근무 시간만큼 생기는 업무 공백은 결국 다른 직원에게 전가되기 마련이죠.그런데 그 대신 일한 직원에게도 정부가 매달 최대 60만원까지 지원해준다는 사실, 알고 계셨나요?바로 오늘 소개할 제도는 ‘업무분담지원금’입니다.✅ 누가 신청할 수 있는지, ✅ 얼마나 받을 수 있는지, ✅ 신청 방법은 어떻게 되는지지금부터 하나하나 알려드릴게요! 💼 본문 1 직원 A가 육아기 단축근무를 신청하고, 매일 2시간 일찍 퇴근하게 됐습니다.그 업무는 결국 같은 부서의 B씨가 떠맡게 되는 상황.회..